人才戰(zhàn)略/Talent Strategy
公司將以發(fā)展戰(zhàn)略為指引，實(shí)施“1568”人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，即：
一個(gè)使命：創(chuàng)建先進(jìn)的人力資源管理，提供滿足公司業(yè)務(wù)需要、管理需要和員工需求的專(zhuān)業(yè)化服務(wù)，支撐公司持續(xù)發(fā)展。
五支隊(duì)伍：培養(yǎng)高級(jí)管理人才、科技人才、專(zhuān)業(yè)管理人才、高技能人才和思想政治工作者“五支隊(duì)伍”。
六項(xiàng)機(jī)制：創(chuàng)新人力資源管控模式和人才培養(yǎng)開(kāi)發(fā)、選用、評(píng)價(jià)、激勵(lì)約束及人才發(fā)展通道“六項(xiàng)機(jī)制”。
八大工程：領(lǐng)導(dǎo)力素質(zhì)提升、高層次人才引進(jìn)、科技領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)推進(jìn)、專(zhuān)業(yè)管理人才職業(yè)化、高技能人才提升、后備人才建設(shè)、青年英才成長(zhǎng)和任職資格體系標(biāo)準(zhǔn)化“八大工程”。
